Situation budgétaire

À l'automne 2020, en coordination étroite avec la CUAE, ACCORDER, l'AGRASS et les syndicats SSP et SIT, l'ACIL s'est fortement impliquée dans la mobilisation contre le budget 2021 et notamment le projet de loi visant à opérer une baisse linéaire de 1% des salaires de la fonction publique, mesure d'économie présentée par le Conseil d'Etat comme un effort de solidarité en cette crise du coronavirus. Le 11 novembre, le Conseil d'Etat a finalement renoncé à ce projet de loi. Subsistent toutefois d'autres projets visant à réaliser des économies auprès du Personnel de l'Etat: la non-indexation des salaires sur le coût de la vie, le blocage des annuités et l'augmentation de la part de cotisation aux caisses de retraite publique. L'ACIL reste saisie de ces dossiers et appellera de nouveau à la mobilisation le cas échéant.

En 2015, l'ACIL, soutenue en ce sens par la majorité des directeurs et directrices de départements de notre Faculté, signataires d'un appel collectif, s'est associée à la mobilisation de la fonction publique contre les mesures budgétaires décidées tantôt par le Conseil d'Etat, tantôt par le Grand Conseil. Pour ce qui est des secondes, le projet de loi 11398, dit "Personal Stop", visant le gel général des dépenses de l’Etat, a d'abord fait l'objet d'un référendum avant d'être abrogé début 2016. Quant au projet de loi 11594, qui visait notamment à soustraire l’Université de la loi sur le traitement du personnel de l’Etat (LTrait), non sans conséquences potentielles pour les membres du CCER (voir notre analyse), il a été rejeté par le Grand Conseil fin 2017.